CORSO DI INNOVAZIONE Unità 1: Le scienze. Learning Object 4: Sociology
La sociologia come scienza sociale è responsabile dell'analisi scientifica della struttura e del funzionamento della società umana o della popolazione regionale. Studia i fenomeni collettivi prodotti dall'attività sociale degli esseri umani, nel contesto storico-culturale in cui sono immersi. La teoria dell'azione sociale di Parsons fu la prima teoria dei sistemi sociali, in cui vide l'azione volontaria attraverso il prisma di valori culturali e strutture sociali che limitavano le elezioni.
La psicologia sociale è un progetto interdisciplinare che consente di risparmiare spazio tra psicologia e sociologia. Negli anni immediatamente successivi alla seconda guerra mondiale, vi fu una frequente collaborazione tra psicologi e sociologi. Tuttavia, le due discipline si sono orientate verso un atteggiamento sempre più specializzato, isolando l'una dall'altra. Negli ultimi anni, i sociologi si sono concentrati sulle macro variabili (ad esempio, la struttura sociale), andando in misura molto maggiore. Tuttavia, gli approcci sociologici della psicologia sociale diventano un'importante controparte della ricerca psicologica nell'area.
L'oggetto di studio della psicologia sociale sono le relazioni sociali. L'interazionismo simbolico è una delle teorie e delle caratteristiche più influenti di questa disciplina. Il suo predecessore, George Herbert Mead, ha studiato i gesti, il linguaggio e il comportamento, come prodotti delle relazioni che le persone sostengono, in primo luogo, quando si trovano faccia a faccia. Tra le questioni che sono responsabili della psicologia sociale ci sono atteggiamenti, cognizione sociale, attrazione, repulsione, collettività, comunicazione, tra gli altri.
La questione della persuasione ha ricevuto molta attenzione negli ultimi anni. La persuasione è un metodo di influenza attivo che cerca di guidare le persone verso l'adozione di un atteggiamento, un'idea o un comportamento mediante misure razionali o emotive. La persuasione dipende da "appelli" anziché da forti pressioni o coercizioni. Sono state trovate numerose variabili che influenzano il processo di persuasione e queste sono normalmente presentate in quattro categorie importanti: chi dice cosa a chi e come.
OBIETTIVI
- Stabilire relazioni tra psicologia e sociologia.
- Stabilire le differenze tra le forze di campo.
- Comprendere il clima e la cultura organizzativa dal modello delle dinamiche di gruppo.
REGOLA QUATTRO
Che il gruppo si occupi di spegnere i diciotto fuochi e che le vite più piccole ritornino al deposito della vita. Devi farlo evocando la Volontà. Le ruote minori non devono mai girare nel tempo o nello spazio. Solo la ruota principale deve girare e avanzare.
ATTIVITÀ INTRODUTTIVA: Famiglia e cultura
Ben Cash, sua moglie Leslie e i loro sei figli vivono nel deserto di Washington. Ben e Leslie sono ex attivisti liberali disillusi dal capitalismo e dalla vita americana e hanno deciso di infondere capacità di sopravvivenza, politica e filosofia di sinistra nei loro figli, insegnando loro a pensare in modo critico, addestrandoli a essere autosufficienti, fisicamente in forma e atletici, guidandoli senza tecnologia, dimostrando la bellezza di vivere con la natura e celebrando il giorno di Noam Chomsky invece del Natale. La suddetta famiglia, dopo essere stata isolata per un decennio, deve reintegrarsi nella società. La famiglia rimane brevemente a casa della sorella Harper. Lei e suo marito cercano di convincere Ben che i loro figli devono frequentare la scuola per ricevere un'istruzione tradizionale; Ben sostiene che i suoi figli sono meglio istruiti dei figli di Harper. Captain Fantastic è un film americano del 2016 del drammatico genere commedia, scritto e diretto da Matt Ross e interpretato da Viggo Mortensen.
Phineas Taylor Barnum nacque il 5 luglio 1810 a Bethel, nel Connecticut. Nel 1835 Barnum iniziò nel mondo dell'intrattenimento con l'acquisto e l'esposizione di uno schiavo cieco e quasi completamente paralizzato di nome Joice Heth, che fu introdotto come babysitter del presidente George Washington e aveva presumibilmente 161 anni. Nel 1841 acquistò l'American Museum nel centro di Manhattan, un'attrazione che espone diversi modelli di cera soggetto. Inizialmente, le vendite sono lente; Su suggerimento dei suoi figli di esibire qualcosa di "vivo" invece di modelli, cerca persone "fan" con varie anomalie fisiche o straordinarie capacità di agire come interpreti del suo museo. Questa compagnia ha successo, attira un vasto pubblico e si traduce in una grande vendita di biglietti nonostante proteste e recensioni negative. The Great Showman è un film biografico e musicale americano, che racconta la vita e le avventure dello showman americano PT Barnum, fondatore dei famosi Ringling Brothers e Barnum & Bailey Circus circus.
- Dopo aver visto i film Captain Fantastic e il grande Showman, rispondi alle seguenti domande: Qual è l'importanza della famiglia? Qual è il tuo ruolo nella società? Qual è la differenza tra una famiglia di sangue e una famiglia affettiva? Qual è la differenza tra peculiarità e competenze? In che modo le competenze sono integrate nel lavoro di squadra?
ATTIVITÀ UNO: la famiglia
Desiderio, pensiero e azione sono i nodi del ciclo di coscienza sempre ripetuto. Il potere propulsore del desiderio genera il pensiero, il potere guida del pensiero guida l'azione. Il karma può essere modellato solo quando si comprende questa sequenza, perché solo in questo modo è possibile discernere le azioni evitabili da quelle inevitabili. L'attrazione e la repulsione appartengono alla natura del desiderio, quindi può essere chiamata la legge dell'attrazione, la legge dell'adattamento o dell'equilibrio. Porta la comprensione che dà consapevolezza di sé.
Mentre la legge dell'economia si manifesta come desiderio, la legge di attrazione si manifesta come desiderio, da cui la differenza tra desiderio e bisogno. Maslow ha usato i termini "fisiologico", "sicurezza", "appartenenza e amore", "stima", "autorealizzazione" e "auto-trascendenza" per descrivere il modello attraverso il quale le motivazioni umane generalmente si muovono. La casa diventa un luogo in cui si incontrano interessi diversi e si trasformano le diverse personalità che la abitano, un numero infinito di stimoli e risposte che determineranno in gran parte l'armonia o la disarmonia delle persone che la formano. Nelle comunità chiuse in cui il numero di individui è necessariamente mantenuto dal fatto di essere una famiglia, un gruppo di lavoratori o un'organizzazione di qualche tipo, le relazioni umane saranno dotate di una qualità superiore se questi membri riusciranno a mantenere l'equilibrio tra i donatori e i ricevitori, in caso contrario, le relazioni saranno degradate e entreranno rapidamente in uno stato disarmonico.
Per Eric Berne le persone hanno tre principali "fame" di base: stimoli, riconoscimento e struttura. Per mantenere il loro benessere, richiedono una stimolazione sensoriale. La carezza è l'unità di riconoscimento, la sua essenza è che fa sentire viva la persona e che gli altri riconoscono la sua esistenza, sia perché la lodano sinceramente (carezze positive), la lusingano per manipolarla (carezze false positive), o la respingono (carezze negative). La ricerca di carezze tra gli esseri umani è una ricerca autentica per soddisfare un bisogno psicologico. In quella ricerca, gli esseri umani favoriscono le loro diverse relazioni con le loro atmosfere piacevoli simili, dove sorrisi, complimenti e parole, diventano portatori di carezze, tuttavia, di fronte a quella necessità di mantenere ogni relazione umana in uno stato armonico, ce n'è un altro che rimane presente in ogni persona, mi riferisco alla necessità di creare uno spazio vitale.
Berna definisce gli stati di sé come "sistemi coerenti di pensiero e sentimento manifestati dai corrispondenti modelli di comportamento" sono i componenti della personalità e possono essere classificati in tre tipi chiamati adulto, padre e figlio.
- Valuta quotidianamente lo stato del sé in cui interagisci, in base al tuo modo di sentire, pensare e agire.
ATTIVITÀ DUE: la società
Le transazioni sono interazioni psicologiche che le persone hanno tra loro e con i loro stati di ego. Sono scambi di carezze. Una transazione è un singolo stimolo e una singola risposta nella comunicazione, in cui esiste un livello sociale, che è quello ovvio e che si riflette spesso a livello verbale, nonché a un livello psicologico sottostante.
Fu Kurt Lewin a proporre la teoria dei campi, secondo la quale le variazioni individuali del comportamento umano in relazione alla norma sono condizionate dalla tensione tra le percezioni individuali di se stesso e l'ambiente psicologico in cui si trova, lo spazio abitativo. Potremmo dire che a livello sociale, l'essere umano agisce attraverso l'educazione formale e familiare che ha ricevuto, è il campo delle convenzioni, è il campo in cui governano le regole della società.
Lo spazio abitativo, d'altra parte, è un campo psicologico in cui prevalgono i bisogni e i desideri più intimi, è un campo in cui le regole della società non funzionano, è il campo in cui solo la voce dell'essere parla e già Non hanno alcuna influenza né sulla loro istruzione, né sui loro genitori, né sulle persone che hanno diretto la loro educazione, anche se va notato che questo spazio vitale durante la fase della sua costruzione, è stato definitivamente formato tenendo conto di tutti i fattori che ha ricevuto durante la sua formazione psicologica. Si può dire che campi vitali ristretti sono tipici delle persone con grande fiducia in se stessi, alta stima personale; Ampi campi vitali sono tipici delle persone paurose e piene di patologie psicologiche.
La gestione dei tre campi consentirebbe a un essere umano di svolgere nella sua vita cose portentose, infatti la gestione dei campi implica il controllo cosciente delle energie che prevalgono in ciascuno di essi. La "energia del campo" rappresenta la forza con cui un essere umano interagisce con gli altri. L'energia in campo sociale si riflette nel dinamismo che una persona manifesta nelle sue relazioni sociali. L'energia a livello di spazio vitale rappresenta la capacità di rigenerazione, di armonia, che una persona manifesta a questo livello.
Infine, nel campo intimo, entrano in funzione i meccanismi di difesa che come individuo ha ricevuto sia per eredità biologica che per eredità spirituale. Il luogo da cui è possibile estrarre una grande quantità di energia per superare una vita avversa, quando si ritiene che tutti siano crollati, è quel deposito dal quale è possibile estrarre le forze che consentono un un essere umano che si alza dalle ceneri, padroneggia un po 'di vizio e riacquista dignità, anche se tutti sembravano certo che fosse stato sconfitto.
- Valuta il contatto che hai stabilito con il tuo Super Sé, con la Presenza amata, una fonte inesauribile di energia che costituisce il punto di comunione dell'anima con Dio e il modo in cui è la fonte di energia dei tre campi.
ATTIVITÀ TRE: Cultura.
Sebbene la cultura si riferisca a tutto ciò che l'essere umano pensa e produce, il concetto tradizionale è associato a un insieme di attività materiali e intellettuali e opere di natura artistica. Il termine è stato usato per secoli per menzionare letteratura, musica, plastica e arti dello spettacolo, separando il concetto di cultura dalla scienza e dalla tecnologia. Il rimedio più appropriato è capire che artisti, intellettuali, scienziati e tecnici, che tutte le persone in generale, sono creatori e, allo stesso tempo, responsabili della conservazione della cultura.
La gioventù in quanto tale ha iniziato ad essere una realtà sociale dagli anni '50, nel periodo di crescita economica e modernizzazione sociale del mondo. Gioventù non significa solo un periodo critico di transizione dall'infanzia all'età adulta, ma un'identità culturale propria, diversa da quella di altri gruppi sociali. Il ruolo che i giovani possono svolgere nei processi di cambiamento politico e sociale è stato rivelato nei diversi movimenti giovanili in Europa occidentale, negli Stati Uniti e in America Latina alla fine degli anni '60. Con i giovani accade che, perché sono più aperti, idealisti, emotivi e spontanei degli adulti, riflettono in modo più drammatico ciò che accade realmente all'interno di una società, cioè sono meno "diplomatici" per far conoscere il bene ma anche il male che c'è in essa. I giovani segnano una generazione.
I fattori generazionali sono quelle correnti, movimenti ed eventi di ordine collettivo, che modellano il contesto culturale, economico e sociale in cui ci evolviamo. La visione del mondo di una persona è la somma delle esperienze individuali legate alle credenze e agli atteggiamenti politici sociali e religiosi che l'individuo condivide con altri membri del suo gruppo o gruppi di riferimento. Sono schemi costruttivi, ideologici, valutativi e motivazionali che rappresentano un punto d'incontro tra il naturale e il culturale richiesto dall'uso dell'intelligenza sociale, per la sua interpretazione e l'equilibrio dinamico tra l'individuo e il collettivo. Nel processo di rappresentazione sociale le persone interpretano la realtà e tale interpretazione riflette i loro valori, posizione politica, religione, ideologia, bisogni e ruoli sociali.
Nei paesi in cui le nazioni hanno costruito un'alta cultura di convivenza pacifica, democrazia e giustizia sono ideali collettivi. Tutti gli esseri umani per sviluppare la loro personalità ed essere guidati dalla loro anima, iniziano a formare l'anima della nazione: la loro cultura. Quindi ogni stato ha anche il suo raggio di personalità e il suo raggio di anima, una visione e una missione.
- Analizza la carta astrale della tua nazione e valuta come puoi contribuire allo sviluppo della tua missione.
CULTURA ORGANIZZATIVA E CLIMA
La cultura è per la società ciò che la personalità è per l'individuo. Ciò suggerisce che i tipi di personalità possono anche fungere da tipi culturali.
Per cultura organizzativa si intende l'insieme di riti, credenze e valori che ciascuna delle persone stampa nell'organizzazione. Le credenze, che agiscono insieme ad altri stati mentali, funzionano come motivi di azione. Valori e virtù si mescolano alle credenze religiose, formando uno schema di valutazione molto complesso. Esistono quattro fattori di ordine superiore strutturati in due polarità: l'autotrascendenza contro l'autopromozione e la conservazione contro l'apertura al cambiamento.
La pianificazione dei fini consiste nel progettare un futuro desiderato ed estrarre da esso i fini che il resto del processo di pianificazione sarà dedicato a perseguire. Quindi i fini sono organizzati in tre livelli: ideali, obiettivi e traguardi. Gli obiettivi sono mezzi rispetto agli ideali e gli obiettivi sono mezzi rispetto agli obiettivi, in modo che lo scopo sia prima definito e poi le strategie per raggiungerlo.
Il clima organizzativo si riferisce all'ambiente fisico e all'atmosfera generati dalle emozioni dei membri di un gruppo o di un'organizzazione, che è legato alla motivazione dei dipendenti. Si riferisce sia alla parte fisica che a quella emotiva e mentale. Stephen Covey ha notato l'esistenza di una correlazione tra fiducia e cooperazione per caratterizzare i livelli di comunicazione. Una comunicazione difensiva è caratterizzata da scarsa fiducia e scarsa cooperazione tra le persone, in cui vi è un atteggiamento autoprotettivo e spesso un linguaggio legalistico che qualifica le alternative e stipula clausole di fuga nel caso in cui le cose vadano male. La comunicazione rispettosa è tipica delle persone mature, si rispettano a vicenda, ma vogliono evitare la possibilità di scontri spiacevoli, in modo da comunicare con la diplomazia, ma non con empatia. Quando c'è grande fiducia e alta cooperazione, la sinergia è raggiunta nel gruppo grazie alla comunicazione efficace e la creatività è stimolata.
Lo stile di leadership del leader è ciò che genera una certa atmosfera nell'organizzazione. La caratteristica del leader è di incoraggiare gli altri a seguirlo, la sua funzione specifica è quella di mettere in moto, incitare all'azione. La motivazione mostra ciò che muove i lavoratori nel loro lavoro. Quando hanno una grande motivazione, il tempo aumenta e vengono stabilite relazioni soddisfacenti di animazione, interesse, collaborazione.
- Valuta come contribuisci al clima e alla cultura delle organizzazioni a cui appartieni.
IL MODO ILLUMINATO DELL'APPRENDITORE
Possiamo vedere come il percorso illuminato consta di tre grandi fasi. La sequenza di attivazione ci consente di correlare le tre energie di campo. La sequenza di attivazione segue una serie di tre salti nella coscienza individuale mostrati nelle nostre vite attivando lo scopo superiore contenuto nel DNA. Mentre la funzione vitale fa parte della sequenza di attivazione (spazio vitale), lo scopo fa parte della sequenza di attrazione (campo intimo). Finalmente il campo sociale ci dà il nostro marchio.
I diciotto fuochi si riferiscono ai diciotto stati della materia che costituiscono la personalità e sono: sette stati fisici della materia, sette stati emotivi, che consentono al corpo astrale di agire nei sette sotto-piani del piano astrale e quattro stati del materia per le quattro condizioni della mente concreta (7, 7, 4 = 18). Sono diciotto gradi della sostanza, diciotto gruppi vibranti di atomi e diciotto conglomerati di vita che formano nella sua interezza il corpo del Signore lunare, la Personalità.
Pertanto, i diciotto fuochi devono essere estinti; le vite minori che personificano il corpo, il desiderio e il pensiero, la somma totale della creatività, basata sull'amore magnetico, ritornano al deposito della vita e solo ciò che li ha fatti nascere, la volontà centrale, nota per gli effetti, deve rimanere della tua radiazione o respiro. Questa dispersione, morte o dissoluzione, è in realtà il grande effetto prodotto dalla Causa centrale; di conseguenza il mandato è: devono farlo evocando la Volontà.
- Stabilire le differenze tra volontà, determinazione e scopo.
RIFERIMENTI
Richard Rudd Le chiavi genetiche.
Eric Berne I giochi a cui partecipiamo.
